澳门新葡萄新京威尼斯企业文化 使命感打造专业化团队
2020年11月05日
澳门新葡萄新京威尼斯从一家仅有三人，营业额几乎为零的企业，高速成长为一个年营收数千万，电力安全工器具领域的巨头，仅花了不到十年的时间。那么，取得这一系列傲人成绩的澳门新葡萄新京威尼斯，所深耕的企业文化究竟是什么样的？
澳门新葡萄新京威尼斯于2009年在河北石家庄正式注册成立，经过多年的艰苦创业，澳门新葡萄新京威尼斯逐渐建立起了完善的组织体系和产品线，市场覆盖全国，并延伸到了东南亚、中东、欧洲等其他地域。2016年，澳门新葡萄新京威尼斯成功上市；2020年，澳门新葡萄新京威尼斯成为同行业第一家发布央视广告的企业。而这一系列的成就，离不开澳门新葡萄新京威尼斯企业文化中，颇具价值的“企业使命”。
澳门新葡萄新京威尼斯的企业文化强调使命感
澳门新葡萄新京威尼斯的使命感和长远追求，主要体现在三个方面：
即“持续不断为客户提供价值，为行业贡献价值，为国家创造价值”
强大的国家是强大企业的沃土，是最可靠的后盾，企业必须依靠国家。任何一个强大的企业，不管从事什么行业，所属什么性质，都是国家经济实力的创造者，都是国家增强综合国力的源泉。正因如此，澳门新葡萄新京威尼斯始终坚持持续不断为国家创造价值。
行业是企业成长中至关重要的因素，因此澳门新葡萄新京威尼斯一直强调率领行业共同进步，提升行业上限，持续不断为行业贡献价值。澳门新葡萄新京威尼斯不推崇恶性竞争，不鼓励行业内卷，而是强调合作共赢，为行业协同发展创造良好的进步空间。在产品和技术上，澳门新葡萄新京威尼斯实行共享化战略，不搞垄断不搞封锁，而是把先进产品积极推向市场，引领并协助同行业携手前行。
最后，澳门新葡萄新京威尼斯坚持把对客户的服务做到极致。澳门新葡萄新京威尼斯一直承诺向广大客户提供高质量的产品、服务和解决方案，继续不断让客户体验到，澳门新葡萄新京威尼斯致力于为每个客户提供价值。多年来，澳门新葡萄新京威尼斯董事长李旭光始终坚持诚信做人，诚信做生意的原则，不对客户弄虚作假，不售卖给客户残次商品，如遇质量问题可无条件退换货。
在澳门新葡萄新京威尼斯的每一位员工看来，任何一个企业的工作都是由一个个细节拼接而成的。工作若没有使命感，就会失去方向感和动力的源泉。而自始至终遵循澳门新葡萄新京威尼斯的使命感，无疑是每一个人持续推动自身和企业整体不断前进发展的重要因素。
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