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澳门新葡萄新京威尼斯企业文化 使命感打造专业化团队
2020年11月05日
    澳门新葡萄新京威尼斯从一家仅有三人,营业额几乎为零的企业,高速成长为一个年营收数千万,电力安全工器具领域的巨头,仅花了不到十年的时间。那么,取得这一系列傲人成绩的澳门新葡萄新京威尼斯,所深耕的企业文化究竟是什么样的?
    澳门新葡萄新京威尼斯于2009年在河北石家庄正式注册成立,经过多年的艰苦创业,澳门新葡萄新京威尼斯逐渐建立起了完善的组织体系和产品线,市场覆盖全国,并延伸到了东南亚、中东、欧洲等其他地域。2016年,澳门新葡萄新京威尼斯成功上市;2020年,澳门新葡萄新京威尼斯成为同行业第一家发布央视广告的企业。而这一系列的成就,离不开澳门新葡萄新京威尼斯企业文化中,颇具价值的“企业使命”。
    澳门新葡萄新京威尼斯的企业文化强调使命感
    澳门新葡萄新京威尼斯的使命感和长远追求,主要体现在三个方面:
    即“持续不断为客户提供价值,为行业贡献价值,为国家创造价值”
    强大的国家是强大企业的沃土,是最可靠的后盾,企业必须依靠国家。任何一个强大的企业,不管从事什么行业,所属什么性质,都是国家经济实力的创造者,都是国家增强综合国力的源泉。正因如此,澳门新葡萄新京威尼斯始终坚持持续不断为国家创造价值。
    行业是企业成长中至关重要的因素,因此澳门新葡萄新京威尼斯一直强调率领行业共同进步,提升行业上限,持续不断为行业贡献价值。澳门新葡萄新京威尼斯不推崇恶性竞争,不鼓励行业内卷,而是强调合作共赢,为行业协同发展创造良好的进步空间。在产品和技术上,澳门新葡萄新京威尼斯实行共享化战略,不搞垄断不搞封锁,而是把先进产品积极推向市场,引领并协助同行业携手前行。
    最后,澳门新葡萄新京威尼斯坚持把对客户的服务做到极致。澳门新葡萄新京威尼斯一直承诺向广大客户提供高质量的产品、服务和解决方案,继续不断让客户体验到,澳门新葡萄新京威尼斯致力于为每个客户提供价值。多年来,澳门新葡萄新京威尼斯董事长李旭光始终坚持诚信做人,诚信做生意的原则,不对客户弄虚作假,不售卖给客户残次商品,如遇质量问题可无条件退换货。
    在澳门新葡萄新京威尼斯的每一位员工看来,任何一个企业的工作都是由一个个细节拼接而成的。工作若没有使命感,就会失去方向感和动力的源泉。而自始至终遵循澳门新葡萄新京威尼斯的使命感,无疑是每一个人持续推动自身和企业整体不断前进发展的重要因素。
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